陝西有色金屬集團抓實專項活動助推黨支部標準化建設提質增效

2021年8月以來◕☁▩，陝西有色金屬集團黨委在全系統組織開展了“強基礎 樹標杆 全面推進黨支部標準化建設”專項活動（簡稱專項活動）◕☁▩，透過自查互檢•◕✘✘、整改提升•◕✘✘、樹立標杆•◕✘✘、交流驗收•◕✘✘、總結評比五個階段的工作◕☁▩，夯實黨建基礎◕☁▩，提升黨建質量◕☁▩，黨組織政治功能和組織力不斷增強◕☁▩，黨建工作呈現出抓基層•◕✘✘、打基礎◕☁▩，強根鑄魂•◕✘✘、追趕超越的良好局面▩•│◕☁。目前◕☁▩，集團476個黨支部◕☁▩，達標468個◕☁▩，達標率為98.3%◕☁▩，今年內有望實現黨支部標準化建設全面達標的目標任務▩•│◕☁。

自查互檢找差距▩•│◕☁。各單位黨委按照專項活動工作要求◕☁▩，對照組織體系設定標準化•◕✘✘、班子建設標準化•◕✘✘、黨員教育管理標準化•◕✘✘、黨內組織生活標準化•◕✘✘、工作執行機制標準化•◕✘✘、基層基礎保障標準化•◕✘✘、活動場所標準化等七個方面◕☁▩，逐項查詢問題不足◕☁▩，形成了自查問題清單◕☁▩，建立了問題整改臺賬◕☁▩，認真進行整改落實▩•│◕☁。為保證專項活動落實落地◕☁▩，陝西有色金屬集團黨委結合企業規模•◕✘✘、地域分佈等因素◕☁▩，將基層單位劃分為4個片區◕☁▩，以金鉬•◕✘✘、寶鈦•◕✘✘、地礦和榆林新材料四大集團為組長單位◕☁▩，抽調成員單位人員成立四個專項工作組◕☁▩，透過交叉互檢的方式◕☁▩，發現共性問題53條◕☁▩，個性問題239條◕☁▩，進一步摸清了各基層黨支部標準化建設的真實情況◕☁▩，為基層黨支部的整改提升工作打好了基礎▩•│◕☁。

立行立改補短板▩•│◕☁。自查互檢工作結束後◕☁▩，各專項工作組向成員單位反饋交叉互檢發現的問題◕☁▩，提出整改意見◕☁▩，督促指導各單位進行問題整改▩•│◕☁。對於專項工作組反饋的問題◕☁▩，各單位主動認領•◕✘✘、全盤接收◕☁▩，採取“當下改”和“長久立”相結合的方式◕☁▩，建立工作臺賬◕☁▩，制定整改方案◕☁▩，明確整改措施•◕✘✘、責任人•◕✘✘、標準要求和完成期限◕☁▩，逐項整改銷號◕☁▩，嚴把整改落實關◕☁▩，堅決做到不留死角•◕✘✘、清倉見底◕☁▩，確保檢查問題真改實改◕☁▩，堅決消除“燈下黑”和“最後一公里”問題◕☁▩，各基層黨支部標準化建設的短板得到補齊▩•│◕☁。

交流互動同進步▩•│◕☁。專項活動過程中◕☁▩，各單位之間•◕✘✘、支部之間透過聽取經驗彙報•◕✘✘、現場觀摩•◕✘✘、交流座談等方式◕☁▩，廣泛的開展了學習交流◕☁▩，標準化建設優秀單位走上講臺介紹方法經驗◕☁▩，基層黨務幹部•◕✘✘、黨支部書記深入進行交流研討◕☁▩，以點帶面◕☁▩，互學互鑑◕☁▩，互相促進提高◕☁▩，形成了追趕超越•◕✘✘、爭創標杆的濃厚氛圍◕☁▩，有效推動了黨支部標準化建設工作的全面進步▩•│◕☁。陝西有色金屬集團黨委組織工作組◕☁▩，專門對各單位•◕✘✘、各工作組開展推進標準化建設情況進行了實地調研◕☁▩，檢查了基礎材料◕☁▩，提出了工作意見▩•│◕☁。活動期間◕☁▩，135個黨支部進行了經驗交流分享199次◕☁▩，參加交流學習人員達2608人次▩•│◕☁。

對標建立促提升▩•│◕☁。為了發揮達標黨支部的示範引領作用◕☁▩，陝西有色金屬集團黨委透過企業申報•◕✘✘、分組初審•◕✘✘、集團評定的程式◕☁▩，在標準化建設基礎紮實◕☁▩，七個標準化方面全面達標◕☁▩，工作有特色•◕✘✘、有亮點◕☁▩，黨員群眾廣泛認可的基層黨支部中選樹標杆黨支部32個▩•│◕☁。各基層黨支部選擇標杆支部◕☁▩，對標建立◕☁▩，促進了標準化建設工作質量的快速提升▩•│◕☁。與此同時◕☁▩，集團公司黨委利用黨務幹部履職能力提升專題培訓的計劃◕☁▩，專門邀請省委黨校黨建部講師•◕✘✘、博士何芸老師做了《黨支部標準化建設暨黨建品牌建立實務》的相關培訓◕☁▩，全系統730餘名黨務幹部參加了培訓◕☁▩，基本做到了全覆蓋◕☁▩，幫助基層黨務幹部進一步理清了黨支部標準化建立的方法和途徑◕☁▩，為各基層黨支部的對標提升•◕✘✘、晉檔升級奠定了基礎▩•│◕☁。